グローバル化、地方移住、そしてフリーランス…… 、
「個人」の働き方が大きく変わっていく。
それに伴い、すべて自社内で完結するという、
「組織」の在り方も大きく変わっていく。
「個人」と「組織」が大きく変わるこれからの時代、
求められるのは、スケーラブルとサステナブルの両立。
それを実現するのは、従来の境界を超えた、
最適なスキルシェアとチーム編成だ。
私たちは、これからの社会に必要な
“新しい編み方”を創り出していく。
「働く」を通じて、みんなを幸せにするために。
令和3年度 「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」を受賞しました