キャリコネニュースへノウハウを伝授！テレワークで明らかになった『不真面目社員』へのマネジメントとは？

当社は、6年前よりフルリモート前提で創業し、現在、400人が日本全国・世界33カ国からオンラインで業務を遂行しているため、その知見を活かして株式会社グローバルウェイが運営するニュースサイト「キャリコネニュース」の連載に選出いただき、令和3年4月9日に「テレワークで明らかになる不活性人材」をテーマにした記事が公開となりました。

テレワークで明らかになる“不真面目社員” 今まで“がんばっている姿”を評価していた管理職者がすべきこと
詳細はこちら：https://news.careerconnection.jp/?p=114873
（掲載日：2021年4月9日）

掲載内容について

株式会社グローバルウェイが運営するニュースサイト「キャリコネニュース」にて連載執筆者として選出いただき、4月9日に、「テレワークで明らかになる不活性人材」をテーマに執筆いたしました。

テレワークで明らかになる“不真面目社員” 今まで“がんばっている姿”を評価していた管理職者がすべきこと
詳細はこちら：https://news.careerconnection.jp/?p=114873
（掲載日：2021年4月9日）

参照）＜キャリコネニュースで連載スタート＞コロナ禍だからこそ活かせるオンライン営業のノウハウを伝授！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000059127.html

執筆者小澤美佳のプロフィール

2008年に株式会社リクルート入社。中途採用領域の営業、営業マネージャーを経て、リクナビ副編集長として数多くの大学で、キャリア・就職支援の講演を実施。採用、評価、育成、組織風土醸成など幅広くHR業務に従事。2018年中米ベリーズへ移住し、現地で観光業の会社を起業。2019年にニットに入社し、カスタマーサクセス→人事→営業を経て、現在、広報に従事する傍ら、オンラインでのセミナー講師やイベントのファシリテーターを実施。副業で嘉悦大学の非常勤講師。キャリアや就職などに関する授業を担当。Twitterアカウントは20,000人以上のフォロワーがおり、リモートワーク・HR・マネジメントなどの情報発信中。オンラインファシリテーターとしての実績も多数あり。

Twitterアカウント：https://twitter.com/mica823
note：https://note.com/micakozawa

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