「HRzine」で連載をスタートしました。

当社は、6年前よりフルリモート前提で創業し、現在、400人が日本全国・世界33カ国からオンラインで業務を遂行しています。このたびその知見を活かして「HRzine」の連載に選出いただき、第一弾となる「リモートでの新人育成」をテーマにした記事が令和3年3月8日に公開となりました。
公開URL:https://hrzine.jp/article/detail/2962

掲載内容について

株式会社 翔泳社が運営するWebメディア「HRzine」で、3月8日に、第一弾として「リモートでの新人育成」をテーマに執筆いたしました。

リモートでのオンボーディング再び! 新人が離職しないためのポイントとは (2021年3月8日公開)
https://hrzine.jp/article/detail/2962

執筆者 小澤美佳のプロフィール

2008年に株式会社リクルート入社。

中途採用領域の営業、営業マネージャーを経て、リクナビ副編集長として数多くの大学で、キャリア・就職支援の講演を実施。採用、評価、育成、組織風土醸成など幅広くHR業務に従事。2018年中米ベリーズへ移住し、現地で観光業の会社を起業。2019年にニットに入社し、カスタマーサクセス→人事→営業を経て、現在、広報に従事する傍ら、オンラインでのセミナー講師やイベントのファシリテーターを実施。副業で嘉悦大学の非常勤講師。キャリアや就職などに関する授業を担当。Twitterアカウントは20,000人以上のフォロワーがおり、リモートワーク・HR・マネジメントなどの情報発信中。オンラインファシリテーターとしての実績も多数あり。

Twitterアカウント:https://twitter.com/mica823
note:https://note.com/micakozawa

<報道関係者の皆様へ>
現在、テレワークの本格導入するにあたって、オンラインでのマネジメントやコミュニケーション方法を検討している企業様が増加しております。多くの企業様がオンラインでの事業運営に戸惑うことがないよう、当社の経験やノウハウを提供してまいりますので、ぜひご取材ください。

<ご提供できるエピソード>
・テレワークうつ・サイレントうつの予防策
・新しいビジネスの可能性、オンラインファシリテーター
・テキストコミュニケーション
・企業ワーケーションのススメ(長野でワーケーション実践中)
・SNSを使った個人ブランディング
・積極的休養のススメ(デジタルデトックス)

現在連載中のメディア一覧

 ◆withnews
https://withnews.jp/articles/writer/553/1
◆SalesZine
https://saleszine.jp/article/corner/63
◆@人事
https://at-jinji.jp/expert/column/48
◆おかんの給湯室
https://okan-media.jp/contribution-knit4/
◆日本法令
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000073.000059127.html
◆マイナビニュース
https://news.mynavi.jp/article/workstyle2021-1/

令和2年度「総務省テレワーク先駆者百選」を受賞しました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000059127.html

<本件に関するお問い合わせ>
株式会社ニット
広報担当:小澤/今西/淺埜
電話番号:050-5212-5574
メールアドレス:info@knit-inc.com