【無料公開】テレワーク時代の社員マネジメント術をまとめたホワイトペーパーリリース

ニットは、5年前よりフルリモート前提で創業し、現在、400人が日本全国・世界33カ国からオンラインで業務を遂行しています。これまでのオンラインマネジメントの知見・ナレッジをバイブルとして無料公開致します。
資料ダウンロード：https://help-you.me/downloads/

ホワイトペーパーリリースの背景

ホワイトペーパーリリースの背景新型コロナウィルスの流行をきっかけに、リモート環境での事業運営をされる企業様が急激に増えました。現在、そういった企業様より、「オンラインでの事業運営はある程度出来ている。しかし、オンラインでのマネジメントやコミュニケーションの面においては、まだまだ手探りだから、更により良くする運用方法はないか」というご相談を多くいただくようになりました。そのニーズに応じ、このたび【オンラインマネジメント術】に関するノウハウをまとめ、無料で公開することに致しました。少しでも多くの企業様の、オンラインでの社員マネジメント・組織づくりに貢献できましたら幸いです。

「テレワーク時代のオンラインマネジメント術」目次

①はじめに
②オンラインマネジメントの心構え
　◆目指すべき組織のあり方
　◆前提条件１「性善説」で信じて、任せる
　◆前提条件２「信頼関係」を構築せよ
　◆前提条件３「即返信」を求めない
③オンラインマネジメントの手法
　◆オンラインマネジメント：対ルーキー
　◆オンラインマネジメント：対ベテラン
　◆テレワークは、不活性人材をあぶりだす
④テレワークが当たり前になった時代の働き方
　◆会社に人がいなくなる時代
　◆会社組織が多様化する
　◆プロジェクト型で業務遂行
　◆会社と個人は、対等な関係