株式会社ポーラ様へのテレワークセミナーの導入企業インタビューを公開！

当社は株式会社ポーラ(本社：東京都品川区、社長：及川美紀、以下ポーラ)へのインタビュー記事を公開いたしました。ニューノーマルな働き方へシフトする想いや、ニットへの全社員の方を対象にしたオンラインセミナーの依頼背景などをお話しいただきました。

＜インタビュー内容はこちら＞
ニューノーマルの中で、企業文化を築いていくために。リモートワークへの移行から社内の意識改革を
https://help-you.me/blog/interview-pola

インタビュー内容（一部抜粋）

株式会社POLA 大城様
インタビュアー株式会社ニット森・小澤

◆全国の事業所で「出社を前提としない」働き方にシフト
◆「働き方」にフォーカスしていくことが今後の企業文化を築いていくための第一歩
◆すべてが発見だった研修個人のキャリアが企業にとっても大切な時代に
◆ニューノーマルの中で企業文化を築くための３つの課題

POLA様へ実施したセミナーについて

＜ご依頼いただいた部署＞
株式会社ポーラ人事戦略部ヒューマンバリューチーム様

＜オンラインセミナー実施の背景＞
① 新型コロナウィルスの感染拡大によって出社を前提としない働き方へと経営が方針を決定
②コロナ禍以前より、テレワークの制度はあったが、利用者が一部のみであり、
そのため、これを機に全社員の利用を促し、働き方改革・生産性向上へつなげていきたい
③全社員が研修の機会を通じて、よりテレワークでの事業推進を加速化したい

＜セミナー概要＞

セミナーの詳細は下記にてご確認ください。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000059127.html

編集後記

新型コロナウイルスの影響によりそれまでのオフラインの働き方を、全社的にオンラインへとシフトされたPOLA様。リモートワークが社員にメリットのあるものと喜ばれている現状をひとつのきっかけに、これからの企業文化を築いていくために前向きなメッセージングしていく考えだそうです。社員一人ひとりのキャリアや働くことへの考え方を大切に、改めてPOLAさまの社員でいることの価値を感じてもらえる雰囲気づくりを進めていくとのことでした。

＜インタビューの様子＞

ポーラとは

＜企業理念＞
Science. Art. Love.
私たちは、美と健康を願う人々および社会の永続的幸福を実現します。
Science 科学的探究心と挑戦で、革新を生む。
Art 卓越した美と技で、驚きと感動を生む。
Love 一人ひとりの人間を尊重し、愛あふれる関係を築く。

※ポーラ様のホームページより抜粋
https://www.pola.co.jp/company/message/index.html

＜ポーラ会社情報＞
従業員数：1,557名（2019年12月末現在）
販売員（ポーラビューティーディレクター）：約41,000名
海外：7の国と地域中国／台湾／タイ／香港／マカオ／韓国／シンガポール
ショップ：全国約4,000店
ポーラ公式HP：https://www.pola.co.jp/