ニット社内で幸せに向き合う「HAPPINESS BOOT CAMP」がスタート！～幸福度診断の結果をもとに、自身の生き方に向き合います～

ニットは「『働く』を通じて、みんなを幸せに」という企業理念をテーマに掲げています

オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU（ヘルプユー）」を運営する当社は、2015年よりフルリモート前提で創業し、現在、約400人が日本全国・世界33カ国からオンラインで業務を遂行しています。このたび、前回社内で実施した幸福度診断の結果をもとに、幸福度と相関の高い項目から月に1つ絞って向き合うプロジェクト「HAPPINESS BOOT CAMP」がスタートしました。今回は第一回目の実施レポートをご報告いたします。

HAPPINESS BOOT CAMPとは？

◆概要
幸福度診断の結果をもとに、幸福度と相関の高い項目から月に1つ絞って向き合うプロジェクト

◆ゴール
自分の選択や取り組みによって少しでも幸せになったと実感できるようになること

◆期間2022/2/1～2022/3/31

◆頻度
月2回（隔週で実施）
※ 1回60分のオンライン振り返りを予定

◆HAPPINESS BOOT CAMPでやること
幸福度診断を実施後、初回のHAPPINESS BOOT CAMP（ハピネスブートキャンプ）では、結果をふまえ、取り組みたい項目を1つ絞り、今後取り組んでいきたいことを宣言します。そして第2回目では、自身が取り組んだ内容について振り返り、現在の状況をメンバー内でシェアします。

◆ワークショップの進め方
ワークショップはグループワークで行いました。簡単に自己紹介をし、幸福度診断結果をグループメンバー内でシェアします。最後に自分がどの項目に対して向き合っていきたいのかを宣言します。

実施後のアンケート結果

・大変楽しかったです。また色んな尺度で幸福度を測るというのがとても新鮮だったし、それを向上させるというのがまた新鮮でした。またこういった機会があれば是非参加したいです。企画・運営ありがとうございました！

・少人数で参加できたので、ゆっくり考えたりみなさんのお話をきいたりできた点がよかったです。また似たような機会がありましたら参加したいです。

参考）幸福度診断結果レポート

◆第一回幸福度診断結果

tps://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000321.000059127.html

◆第二回幸福度診断結果

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000331.000059127.html

HAPPINESS BOOT CAMPや幸福度診断を実施する背景

【「働く」を通じて、みんなを幸せに】は2021年に新しく定めたニットの企業理念です。「働く」とはお金を稼ぐ手段であると同時に、自己実現の方法だと私たちは考えています。ニットに関わる全ての人に「働く」ことを通じて人生をより豊かにしてほしい。そのような思いで事業を運営しています。

ニットはバリュー・企業理念・ビジョンを7月に刷新ビジネスの意思決定や社内制度の策定においても、この企業理念をベースに考えています。ニット社内においては、自分が理想とする働き方・生き方を追求してほしい、という思いから2015年の創業以来メンバー全員がフルリモートで勤務。「未来を自分で選択できる社会をつくる」というビジョンの体現を目指しています。

しかし、リモートワークはあくまでも手段。柔軟な働き方ができるからといって必ずしもメンバー全員が「幸せに」働けているとは限りません。そこで、2021年より「幸福度診断（Well-Being-Circle）」の実施をスタート。組織としてのあり方を模索するとともに、メンバー一人ひとりが主体的に「幸せ」を追求できているか、定期的に振り返りを行うことが狙いです。

幸福度診断Well-Being-Circle

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