満足度100％達成！ライフイベントで諦めない、キャリアデザインセミナー実施＜4月9日セミナーレポート＞

生き方や価値観が多様化した現代では、退職・休職後のキャリア再構築のお悩み解決

当社は、2015年よりフルリモート前提で創業し、現在、400人が日本全国・世界33カ国からオンラインで業務を遂行しています。そのオンライン事業のノウハウを活かし、令和3年4月9日にキャリアデザインセミナーを実施いたしました。結婚・出産・介護などのライフイベントにより退職した方がどのようにキャリアを再構築したら良いかをワークショップも交えながらお伝えしました。アンケート結果は満足度100％となり、これからの自分の働き方・生き方を見直すきっかけとなるセミナーとなったことをお伝えします。

セミナー開催への想い

私たちニットは「未来を自分で選択できる社会をつくる」というビジョンを掲げています。世界33カ国・400人のメンバーはそれぞれ1人1人様々な働き方をしています。妊娠・出産を機に仕事から離れブランクがあった人、介護をしている人、農業を副業で行う人、会社員として働きつつ副業でニットを選択している人など・・本当に様々です。
そこで私たちは「もっといろんな働き方を知りたい人がいるのでは」「自分たちの経験を多くの人に伝えたい」と考え、セミナーを開催することにしました。

セミナー概要

◆概要
結婚や出産、転勤など女性の人生を大きく左右する
ライフイベントに伴い退職したものの、一昔前の「退職後は永久に専業主婦」という形ではなく、
生き方や価値観が多様化した現代では、退職・休職後のキャリア再構築に悩む方も多いのではないでしょうか？
ブランクからのキャリア復帰、30代以降のキャリアチェンジについて、元リクルート営業、キャリアカウンセラーとして大学の非常勤講師も務める（株）ニットの小澤が徹底的に語りました。

◆開催日時：令和3年4月9日（金） 12:00-13:00

◆費用：無料

◆場所：オンライン

◆こんな人にオススメ
・ブランク期間が長く、復職したいけど子育てと両立できるのか不安
・何となく働いてきたが40代以降のキャリア、このままで良いのか悩んでいる
・今まで築き上げたキャリアとは別のキャリアに進みたいが、年齢がネックだと感じている
・1からキャリアを築きたいが、何から始めたらよいのかわからない

当日の流れ

＜キャリア＞
・これからの時代のキャリアの捉え方
・社会復帰、復職のはじめの一歩とは
・パラレルワーカー/フリーランスの可能性
・リモートワークの可能性
・質疑応答

当日の様子

◆講師である小澤と藤澤の自己紹介、株式会社ニットについて会社概要やオンラインアウトソーシング『HELP YOU』についてお伝えしました。

◆「そもそもキャリアとは何か」という根本概念からお伝えすることで、今回の参加者の方にこのセミナーでどんなことを考えてもらいたいかをお話ししました。

◆モチベーショングラフを書いてもらったり、実際に参加者にも手を動かしてもらうワークショップを行いました。

参照）https://potect-a.com/utilization/johari_window/

◆当社がフルリモートで事業を推進していることもあり、多くのモデルケースを紹介しました。リモートワークは働き方を多様化させることが可能です。

アンケート結果

◆総括
参加者全員が「非常に良かった」「良かった」という評価

◆参加目的は達成されましたか？
参加者の88.9％が「達成された」と評価

◆【キャリアチェンジ】について
参加者全員が「非常に良かった」「良かった」と評価

参加者の声

・このブランディングという考え方にハッとさせられました。まだ方向性は決まりませんが、いただいたワークからやってみます。
・実績とネットワーク、個人ブランディングの話がとても響きました。決まった実績を上げることに加えて、実績の幅を広げる、発信するということが今の私に足りていないのだろうなと気づきました。ありがとうございました。
・今考えている方向で頑張ろうと思いました！
・キャリアグラフやジョハリの窓など、とても勉強になりました。ありがとうございました！

セミナー事業担当者の想い　＜株式会社ニット事業企画藤澤恵子＞

＜セミナーを終えて＞
皆様既にリモートワークのご経験があったり、副業をされていたりと、ご参加頂いた方の意識と行動力の高さに驚き、嬉しく思いました。自分自身、悩みながらこれまでのキャリアを重ねてきたので、自分のキャリアについてじっくり振り返る良い機会になりました。今回のセミナーが、皆様の次の一歩へのきっかけになればとても嬉しいです。

＜参加者の皆様へ＞
お忙しい中、ご参加頂きまして誠にありがとうございました！人生100年時代、その時の自分の状況や環境によって多くの悩みや課題がありますが、こういった機会に皆様の声を聞かせて頂き、自分らしい人生の選択のために、何かお手伝いができる事がないか今後も引き続き考え、取り組んで参りたいと思います。今後も様々なテーマで皆様の声を聞かせて頂く、次の一歩のために話し合う機会を作っていきますので、またお会いできる事を楽しみにしております。

＜プロフィール＞
東京都生まれ。慶應義塾大学商学部卒業。大学卒業後アクセンチュア株式会社へ入社し、大手企業のERP構築・導入や人材育成制度の構築に携わる。その後人材育成、組織開発のコンサルティングを専門とする。NTTデータグループの企業でHR領域のコンサルティングや研修、育成制度の企画設計・実施に従事。結婚を機に長野県へ移住。出産後、2018年にニットに入社し、マネジャーを経て現在は人材育成、事業推進、事業企画を担当。

開催背景～コロナ禍でキャリアの考え方が変化～

ポジウィル株式会社の調査によると、感染拡大前は「どの転職先を選ぶか、自分で選べない」といった今目の前にある選択に対する悩みが多かったが、この1年で将来を軸とした悩みが増加したそうです。
新型コロナウイルスの感染拡大による生活様式の変化により、一人で家にいる時間が増え、これまで忙殺され考えてこなかった自分のキャリアについて考える時間が増えたことも要因のひとつと言われています。
このように、多くの人がもつ「将来の不安」を4つのテーマに分けてセミナーを実施したいと考えています。
参照）https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000047109.html