「HR NOTE」にニットが掲載されました。

テレワークやリモートワークが浸透する中、従業員のマネジメントに課題感を抱える企業は多いのではないでしょうか。

オンライン化では、マネージャーがリアルに社員のモチベーションやメンタルヘルスを把握しづらくなるため、社内でサポートできるような場の設計や環境/仕組みづくりが大切になっています。

今回は、オンライン下で働いているフリーランスメンバーに「幸福度診断」を実施し「幸福度診断」の実施に至った背景から具体的な取り組み内容まで、組織活性を担当している西出がお話しさせていただきました。

記事リンク：“満足度”でなく“幸福度”を測定。メンバーの「幸せ」を追求するニット流の組織づくり（HR NOTE：2022年11月1日公開）

本件に関するお問い合わせ
株式会社ニット
広報担当：今西/中野
電話番号：050-5212-5574
メールアドレス：pr@knit-inc.com