株式会社ニット、東京都が提唱する「テレワーク東京ルール」実践企業に認定

創業時よりフルリモートで事業運営を継続しています

オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU（ヘルプユー）」を運営する当社は、2015年にフルリモート前提で創業し、現在、約400人のメンバーが日本全国・世界33カ国からオンラインで業務を遂行しています。
このたび、東京都が提唱する「テレワーク東京ルール」実践企業に認定されましたことをお知らせいたします。今後も、テレワークを活かしたフルリモートでの事業運営を継続し、「未来を自分で選択できる社会をつくる」というビジョンを目指していきたいと思います。

◆株式会社ニット「テレワーク東京ルール」登録情報 URL：
https://www.telework-rule.metro.tokyo.lg.jp/search/details.php?app_form_id=443433

「テレワーク東京ルール」実践企業宣言とは

東京都は、「テレワーク東京ルール」の普及推進に連携・協力して取り組んでいくため、令和2年9月、公労使による「新しい東京」実現会議において、共同宣言を行いました。
その中で、テレワークを一過性のものとすることなく、促進・定着に向けて、テレワークで実現する戦略ビジョンを定めています。
「テレワーク東京ルール」実践企業宣言制度とは、テレワーク戦略ビジョン5つの戦略を踏まえ、各企業がその実情に応じて、独自のルールを策定し宣言する制度です。

◆「テレワーク東京ルール」実践企業宣言URL：
https://www.telework-rule.metro.tokyo.lg.jp/

◆株式会社ニット「テレワーク東京ルール」登録情報 URL：
https://www.telework-rule.metro.tokyo.lg.jp/search/details.php?app_form_id=443433

当社の取り組み　

当社はテレワークへの取り組みとして以下について宣言をいたしました。

私たちはテレワークを実施し、ビジネス革新、働き方改革、人材活用を実現します。
■業務効率化による生産性向上を実現します
■週３日・テレワーク可能な社員の７割以上のテレワークを実施します
※当社はフルリモートで事業運営をしているため、出社の義務はございません。
■女性・高齢者の活躍に貢献します

社内の声

・子どもの通院や体調不良、行事、私用があっても他の方に気を遣うことなく外出や休み予定が入れられる。自分の好きなタイミングで仕事ができる。
・「未来を自分で選択できる社会を作る」これが本当にできていて、住んでいる地域に関わりながら、自分の事業をやりながら、世界中の方とつながって自分のペースでお仕事をすることが実現できています。
・旅をしながら働くことが出来た。急に実家に帰らなければならない時も、仕事を休むことなく両方実現できた。

代表取締役社長：秋沢崇夫より　

今回、「テレワーク東京ルール」を宣言することで、テレワークを推進していく先駆者でありたいと改めて思っています。
私たちニットの他にはない強み、それは、一人ひとりが「自分らしい生き方・働き方」を実践し、多様なスキル・バックボーンを活かしながら、新しい「働く」の在り方を追求していることであると自負しています。
個人の「自分らしい」生き方・働き方を支援するために。お客様やパートナーの事業の継続的な成長のために。そして、社会的課題の解決という社会貢献を実現するために。私たちニットは、「働く」を通じて、みんなの幸せを創出していく存在でありたいです。テレワークを推進していくことでこれらは実現可能だと私たちは信じています。
これからも同じビジョンを目指すメンバーと共に進んでいきたいと思います。

オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU（ヘルプユー）」

さまざまなスキルセットを持った優秀なアシスタントチームがあなたの仕事をサポートする業務効率化のサービスです。バックオフィス系の業務（人事、経理、営業事務、資料作成など）をオンラインアウトソーシングとして請け、コア業務に集中できる環境作りに貢献します。
メンバーはアメリカ・フランス・ドイツなど世界33カ国に、東京都、宮城県、大阪府、福岡県など全国各地にいます。

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