【無料ダウンロード】ダイレクトリクルーティングの課題と解決策に関する資料をリリースしました

採用要件を固めるポイントや、最適な求人媒体選びのポイントなどを解説

オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU（ヘルプユー）」を運営する当社は、2015年にフルリモート前提で創業し、現在、約500人が日本全国・世界35カ国からオンラインで業務を遂行しています。このたび、HELP YOU（ヘルプユー）サービスサイトにて、ダイレクトリクルーティングの課題と解決策をまとめた資料を公開いたしました。
コア業務に集中できる環境をつくるためのオンラインアウトソーシング活用方法をぜひご覧ください。

◆HELP YOU（ヘルプユー）サービスサイト：https://help-you.me/
◆資料ダウンロードはこちら：https://help-you.me/dl/?dl=https://help-you.me/wp1/wp-content/uploads/2022/09/8524ec9e2a061cd64da62fdb2db77385.pdf

・資料リリースの背景　

厳しい売り手市場では、従来の「自己応募を待つだけ」の採用方法では優秀な人材を獲得する機会が失われてしまう可能性があります。さらに、終身雇用が崩壊し労働力の流動性が高まったこともあり、採用にかかるコストが高騰しています。
採用コストをが高騰している今、欲しい人材にピンポイントで出会えるダイレクトリクルーティングに注目が集まっています。しかし、「正しい活動方法がわからない」「そもそもリソースがない」などの理由で、効果的な採用につなげられていないという声も耳にします。そこで、当資料では、そのような課題に対しての解決策をまとめ、ご紹介することにいたしました。

・目次

◆ダイレクトリクルーティングが注目される背景

◆ダイレクトリクルーティングの課題
⒈正しく活動できていない：採用要件を固めるポイント
⒉正しく活動できていない：脱テンプレメールのポイント
⒊正しく活動できていない：最適な求人サイトを選ぶポイント
⒋活動リソースがない：社内リソースがない場合
⒌採用代行のメリット

◆サービス紹介

◆導入事例

・資料ダウンロード

◆本資料のダウンロードはこちら
https://help-you.me/dl/?dl=https://help-you.me/wp1/wp-content/uploads/2022/09/8524ec9e2a061cd64da62fdb2db77385.pdf

・HELP YOU導入企業インタビュー

◆企業としてのフットワークが軽くなる！業務のアウトソース化による意外な効果とは

https://help-you.me/blog/interview-nyle

◆1人体制のマーケティングチーム、HELP YOUの導入で目標達成率100パーセント超えを実現

https://help-you.me/blog/interview-lifeworks

・オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU（ヘルプユー）」

さまざまなスキルセットを持った優秀なアシスタントチームがあなたの仕事をサポートする業務効率化のサービスです。バックオフィス系の業務（人事、経理、営業事務、資料作成など）をオンラインアウトソーシングとして請け、コア業務に集中できる環境作りに貢献します。
メンバーはアメリカ・フランス・ドイツなど世界33カ国に、東京都、宮城県、大阪府、福岡県など全国各地にいます。

HELP YOUサービスサイト：https://help-you.me/
HELP YOU採用サイト：https://va.help-you.me/