ニット、長野県小布施にて「ワーケーション×社会課題解決」の実証実験参画！

当社の代表秋沢崇夫含む3名が令和3年2月20日より、長野県の「おためしナガノ」に参画してのワーケーションをしながら、雇用課題解決への貢献・テレワークの育成支援などの社会課題の解決に取り組むことを決定いたしました。
詳細はこちら：https://www.slideshare.net/ssuser5b7ba21/ss-242947703

世の中の潮流

新型コロナウイルス感染者数も減少傾向。東京などの緊急事態宣言も、おそらく3月7日で解除されるのではないか？と予想されます。したがって、緊急事態宣言解除後に、ワーケーションに関しての情報を収集される企業様もあるのではないかと想定し、少しでもノウハウがご提供できますよう、情報提供に努めます。

長野ワーケーション実施の背景

我々ニットは、これまでフルリモートを前提とした事業運営を行っており、新しい働き方の創出と地方創生への取り組みを通じて、社会貢献に努めていきたいと考えています。「テキストコミュニケーション研修」「長野企業の社長との対談」「現地でのバケーション」「現地での未来会議」などの企画を予定し、現地への社会課題解決に貢献していきたいと考えております。
詳細はこちら：https://www.slideshare.net/ssuser5b7ba21/ss-242947703

株式会社ニット：長野ワーケーション×社会課題解決の取り組み from 株式会社ニット

取り組みの内容

ニットは【雇用】に関する社会課題の解決、そして【地方創生】へ貢献しています。

対現地の企業：テレワークで人手不足を解消出来る支援
対現地の働き手：テレワークで雇用の機会を創出
対自治体：土地のブランディングアップへ貢献
対現地のお子さん：県外の方々との繋がりの機会創出
上記に加えて、現地でのバケーションも実践しています。

2月20日～28日：ワーケーション実施スケジュール

プロジェクトオーナー

＜秋沢崇夫：代表取締役社長＞
新卒でITベンチャー企業である株式会社ガイアックスに入社し、営業、事業開発に関わり24歳で営業部長に。起業すると決めて32歳で退職したのち、起業の軸を探すために、海外へ。旅の最中にリモートワークを経験したことで、テレワークでの働き方の可能性を感じ、誰もが自分らしい働き方を選択できる世の中を創るために「HELP YOU」サービスを立ち上げる。

プロジェクトメンバー

＜西出裕貴：コミュニティマネージャー＞
大阪府出身。大学卒業後、ワークスアプリケーションズに入社。業界問わず、大手企業に人事領域の業務改善提案や課題解決をしながら、顧客の働き方改革も推進。現在、多拠点生活をしながら、パラレルキャリアで活動中。株式会社ニットでは、コミュニティマネージャーとして400名のリモートワーカーをつなぐコミュニティ運営に取り組む他、コミュニティを活用したカスタマーサクセスや組織活性、生産性向上の研修設計・実施を担う。

＜小澤美佳：広報＞
2008年に株式会社リクルート入社。中途採用領域の代理店営業、営業マネージャーを経て、リクナビ副編集長として数多くの大学で、キャリア・就職支援の講演を実施。採用、評価、育成、組織風土醸成など幅広くHR業務に従事。2018年中米ベリーズへ移住し、現地で観光業の会社を起業。ツアーコンダクターとしてツアーの企画、ベリーズの広報活動、ツアーガイドなどを行う。2019年にニットに入社し、カスタマーサクセス→営業を経て、現在、広報に従事する傍ら、オンラインでのセミナー講師やイベントのファシリテーターを実施。