『HR NOTE』にて新連載スタート！～テレワークマネジメントのノウハウを伝授～

『HR NOTE』は人事の成長から、企業成長を応援するWEBメディアです

オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU（ヘルプユー）」を運営する当社は、2015年にフルリモート前提で創業し、現在、約400人が日本全国・世界33カ国からオンラインで業務を遂行しています。このたびその知見を活かしてjinjer株式会社（代表取締役社長：加藤賢）が運営する人事の成長から、企業成長を応援するメディア『HR NOTE』にて連載をさせていただくことになりました。令和3年10月29日に第1回の寄稿記事「【管理職向け】テレワーク歴5年の会社が伝えたい、非対面におけるマネジメントの鍵」が公開となりました。今後も読者の皆様にとって有益な情報をお届けできるように努めてまいります。

【管理職向け】テレワーク歴5年の会社が伝えたい、非対面におけるマネジメントの鍵
詳細はこちら：https://hrnote.jp/contents/soshiki-knit-1/
（掲載日：2021年10月29日）

掲載内容について

jinjer株式会社が運営する人事の成長から、企業成長を応援するメディア『HR NOTE』にてオンラインやテレワークノウハウをテーマにした連載を開始いたしました。

【管理職向け】テレワーク歴5年の会社が伝えたい、非対面におけるマネジメントの鍵
詳細はこちら：https://hrnote.jp/contents/soshiki-knit-1/
（掲載日：2021年10月29日）

執筆者小澤美佳のプロフィール

2008年に株式会社リクルート入社。中途採用領域の代理店営業、営業マネージャーを経て、リクナビ副編集長として数多くの大学で、キャリア・就職支援の講演を実施。採用、評価、育成、組織風土醸成など幅広くHR業務に従事。2018年中米ベリーズへ移住し、現地で観光業の会社を起業。2019年にニットに入社し、カスタマーサクセス→営業を経て、現在、広報に従事する傍ら、オンラインでのセミナー講師やイベントのファシリテーターを実施。副業で嘉悦大学の大学講師。キャリアや就職などに関する授業を担当。

Twitterアカウント：https://twitter.com/mica823
note：https://note.com/micakozawa

現在連載中のメディア一覧

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◆Moovoo
https://moov.ooo/author/61398c933f41be09841887a0
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◆＠人事
https://at-jinji.jp/expert/column/48
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https://okan-media.jp/search/%E5%B0%8F%E6%BE%A4
◆日本法令
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000073.000059127.html

＜報道関係者の皆様へ＞
現在、テレワークの本格導入するにあたって、オンラインでのマネジメントやコミュニケーション方法を検討している企業様が増加しております。多くの企業様がオンラインでの事業運営に戸惑うことがないよう、当社の経験やノウハウを提供してまいりますので、ぜひご取材ください。

＜ご提供できるエピソード＞
・新しいビジネスの可能性、オンラインファシリテーター
・テキストコミュニケーション
・企業ワーケーションのススメ（長野でワーケーション実践済み）
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