2022年1月19日 / 最終更新日時 : 2022年1月19日 吉田麗香 Media 【メディア掲載】日経xwoman Terraceにニットが掲載されました。 働く女性がフラットな場で自由に語り合えるデジタルプラットフォーム「日経xwoman Terrace」に日経xwomanプレミアムアンバサダーである広報小澤が寄稿いたしました。前回、那須塩原ワーケーションレポートの「旅先を […]
2022年1月19日 / 最終更新日時 : 2022年1月19日 吉田麗香 Media 【メディア掲載】日経BizGateにニットが掲載されました。 「日経BizGate」に広報小澤が寄稿いたしました。リモート環境で組織をどうマネジメントしていくのか、当社の新しい働き方の取り組みついてお伝えしています。 記事リンク：国内外400人全員フルリモート ニットのマネジメン […]
2022年1月17日 / 最終更新日時 : 2022年1月17日 吉田麗香 Media 【メディア掲載】「ビジネス+IT」にニットが掲載されました。 「ビジネス＋IT」に広報の小澤美佳が執筆した記事が掲載されました。 現役広報の小澤が、BtoBベンチャー企業で実践してきた、自社のファンを増やすTwitterアカウントの育て方をお伝えしています。 記事リンク：無名の企業 […]
2022年1月17日 / 最終更新日時 : 2022年1月17日 吉田麗香 Media 【メディア掲載】キャリコネニュースに、ニットが掲載されました。 「キャリコネニュース」に、広報小澤が寄稿いたしました。オンライン会議は便利ですが、参加者の反応が薄く、議論が盛り上がらない「お通夜」のようなミーティングは、発言している側も不安になり、萎えてきます。今回は、こういう誰も楽 […]
2022年1月17日 / 最終更新日時 : 2022年1月17日 吉田麗香 Media 【メディア掲載】日経xwoman Terraceにニットが掲載されました。 働く女性がフラットな場で自由に語り合えるデジタルプラットフォーム「日経xwoman Terrace」に日経xwomanプレミアムアンバサダーである広報小澤が寄稿いたしました。前回、那須塩原ワーケーションレポートの「実施の […]
2022年1月14日 / 最終更新日時 : 2022年1月14日 吉田麗香 Media 【メディア掲載】「SalesZine」にニットが掲載されました。 「SalesZine」に小澤美佳が寄稿いたしました。「400人フルリモートのニットに学ぶ 新時代の働き方」連載の第13回は、「営業から異業種・異職種への転職」。当社の小澤が、営業経験を活かして新たな職種へのチャレンジを検 […]
2022年1月12日 / 最終更新日時 : 2022年1月12日 阿久津莉沙子 Media 【メディア掲載】「HRzine」にニットが掲載されました。 「HRzine」に広報の小澤美佳が執筆した記事が掲載されました。リモートワーク（テレワーク）が企業にとって有用である理由や、世の中の普及状況、マネジメントのポイントについてお伝えしてます。 記事リンク：テレワークはどこま […]
2022年1月8日 / 最終更新日時 : 2022年1月8日 阿久津莉沙子 Media 【メディア掲載】PRマガジンに、ニットが掲載されました。 「PRマガジン」に、広報小澤が寄稿いたしました。昨年ニットが初めて実施した「オンライン記者会見」について、広報がやったことを含めた舞台裏を公開しています。 記事リンク：ベンチャー企業が初めてオンライン記者会見を実施！舞台 […]
2022年1月8日 / 最終更新日時 : 2022年1月8日 阿久津莉沙子 Media 【メディア掲載】日経xwoman Terraceにニットが掲載されました。 働く女性がフラットな場で自由に語り合えるデジタルプラットフォーム「日経xwoman Terrace」に日経xwomanプレミアムアンバサダーである広報小澤が寄稿いたしました。12月に引き続き1月もワーケーションに関する記 […]
2021年12月23日 / 最終更新日時 : 2021年12月23日 阿久津莉沙子 Media 【メディア掲載】「@人事」に、ニットが掲載されました。 「@人事」に、広報小澤が寄稿いたしました。働き方改革の推進にともない、副業・兼業を認める企業が増えている中、副業のメリットを企業・個人の両視点から解説しています。 記事リンク：社員の副業を認めることで生まれる相乗効果とは […]
