2022年6月7日 / 最終更新日時 : 2022年6月7日 sekiguchikurumi Press Release 株式会社ニットが、災害などの危機的状況下でも、フルリモートでつながるメンバーの無事をリアルタイムで把握できる【安否確認システム】の導入を開始 日本各地にメンバーが点在するフルリモート企業だからこそ、万が一に備えたBCP対策を推進していきます。 オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU（ヘルプユー）」を運営する当社は、2015年よりフルリモート前提で […]
2022年6月3日 / 最終更新日時 : 2022年6月3日 sekiguchikurumi Press Release 人事がルワンダから参加！新人フリーランスを迎える『WelcomeParty』＜6月1日開催レポート＞ 2022年6月1日に新人フリーランス歓迎会『WelcomeParty』を開催いたしました。 オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU（ヘルプユー）」を運営する当社は、2015年にフルリモート前提で創業し、現在 […]
2022年5月31日 / 最終更新日時 : 2022年5月31日 sekiguchikurumi Press Release フルリモートは孤独ではない、雑談から関係性を構築するオンライン「Social Cafe」をフリーランスメンバーで実施 部署や年齢を超えた関係性の構築が、会社全体の連携をより効果的なものへ発展 オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU（ヘルプユー）」を運営する当社は、2015年にフルリモート前提で創業し、現在、約400人が日本 […]
2022年5月30日 / 最終更新日時 : 2022年5月30日 sekiguchikurumi Press Release 【株式会社ニット】Instagramアカウントを新たに開設しました 当社の組織文化やユニークな取り組み、ビジネスに関する情報を発信します！ オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU（ヘルプユー）」を運営する当社は、2015年よりフルリモート前提で創業し、現在、約400人が日本 […]
2022年5月19日 / 最終更新日時 : 2022年5月23日 help-you Media 【メディア掲載】ダイヤモンド社のHRオンラインにニットが掲載されました 「ダイヤモンド社のHRオンライン」にニットが掲載されました。働き方改革やダイバーシティ＆インクルージョンの実現が社会課題となっているいま、国内だけではなく、世界各地に在住するメンバーがチームになり、“フルリモートワーク” […]
2022年4月22日 / 最終更新日時 : 2022年5月13日 help-you Press Release フルリモートは孤独ではない、雑談から関係性を構築するオンライン「Social Cafe」を実施 部署や年齢を超えた関係性の構築が、会社全体の連携をより効果的なものへ発展 オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU（ヘルプユー）」を運営する当社は、2015年にフルリモート前提で創業し、現在、約400人が日本 […]
2022年4月28日 / 最終更新日時 : 2022年5月13日 help-you Press Release オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU」にて海外在住者、出張アテンドスタッフを積極採用スタート！ 海外に住みながら日本の企業で働きたい方にオススメ！ オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU（ヘルプユー）」を運営する当社は、2015年よりフルリモート前提で創業し、現在、約400人が日本全国・世界33カ国か […]
2022年4月28日 / 最終更新日時 : 2022年4月28日 help-you Media 【メディア掲載】オフィスのミカタにニットが掲載されました。 「オフィスのミカタ」において、ニットが、雑談から関係性を構築するオンライン「Social Cafe」を実施した旨を報告したプレスリリースが掲載されました。 記事リンク：フルリモートは孤独ではない、雑談から関係性を構築する […]
2022年3月14日 / 最終更新日時 : 2022年4月20日 help-you Media 【メディア掲載】「派遣会社カタログ」にHELP YOUが掲載されました。 派遣会社カタログの以下記事にて、HELP YOUが紹介されました！ 記事リンク：エンジニア求人に強いおすすめ転職エージェント10選！エンジニア転職を成功させるには？｜派遣会社カタログ https://haken-cata […]
2022年4月15日 / 最終更新日時 : 2022年4月15日 help-you Media 【メディア掲載】「HRzine」にニットが掲載されました。 「HRzine」に広報の小澤美佳が執筆した記事が掲載されました。今回は、私自身が女性へのマネジメントの中で気づいた、女性にとって働きやすい環境作りのポイントをお伝えします。特に女性メンバーがチームにいる管理職の方は参考に […]
