<4月27日にセミナーを開催>リアルな体験談が聞ける、ワークライフブレンド座談会

当社は、2015年よりフルリモート前提で創業し、現在、400人が日本全国・世界33カ国からオンラインで業務を遂行しています。そのオンライン事業のノウハウを活かし、セミナーを実施いたします。「将来が不安」「自分を見つめ直す時間がほしい」方はぜひご参加ください。
応募はこちら:<4月27日開催>ワークライフブレンド座談会 ー仕事・趣味・子育てすべてを全力で楽しむコツ
https://knit-20210427.peatix.com/

現在、下記のセミナーの応募もしております。
<4月9日開催>キャリアデザイン ー30代以降の子育て・介護・転勤からのキャリア復帰/キャリアチェンジ
https://knit-20210409.peatix.com/

<4月16日開催>パラレルワーク・副業 ー副業解禁で変わるキャリアデザイン、副業の始め方・スキルの活かし方
https://knit-20210416.peatix.com/

<4月23日開催>個人ブランディング ー個の時代における具体的な個人ブランディングの方法(SNS活用術)
https://knit-20210423.peatix.com/

セミナー開催への想い

私たちニットは「未来を自分で選択できる社会をつくる」というビジョンを掲げています。世界33カ国・400人のメンバーはそれぞれ1人1人様々な働き方をしています。妊娠・出産を機に仕事から離れブランクがあった人、介護をしている人、農業を副業で行う人、会社員として働きつつ副業でニットを選択している人など・・本当に様々です。
そこで私たちは「もっといろんな働き方を知りたい人がいるのでは」「自分たちの経験を多くの人に伝えたい」と考え、セミナーを開催することにしました。

コロナ禍でキャリアの考え方が変化​

ポジウィル株式会社の調査によると、感染拡大前は「どの転職先を選ぶか、自分で選べない」といった今目の前にある選択に対する悩みが多かったが、この1年で将来を軸とした悩みが増加したそうです。
新型コロナウイルスの感染拡大による生活様式の変化により、一人で家にいる時間が増え、これまで忙殺され考えてこなかった自分のキャリアについて考える時間が増えたことも要因のひとつと言われています。
このように、多くの人がもつ「将来の不安」を4つのテーマに分けてセミナーを実施したいと考えています。
参照)https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000047109.html

セミナー概要

◆イベントテーマ

ワークライフブレンド座談会 ー仕事・趣味・子育てすべてを全力で楽しむコツ


性別によらず、ライフステージ毎に楽しさを感じる事や、課題、悩みは人それぞれ。特に30代~40代は子育て、仕事、介護など自分の事以外に果たさなければならない役割が増える多忙な時期です。そんな時期を諦めるのではなく、全部両立させる、楽しむコツを個性豊かな
パネラーが熱く語ります!!

◆開催日時:令和3年4月27日(火) 12:00-13:00

◆応募URL:https://knit-20210427.peatix.com/

◆費用:無料

◆場所:オンライン
※Peatixでお申し込みいただいた後ZOOMのURLをお送りいたします。

◆当日の流れ
・ファシリテーター自己紹介
・パネラー自己紹介
・子育てと仕事を両立させながら、日々を楽しむためには
・複数の仕事を平行してこなしながら、プライベートも両立させるコツ
・趣味も目いっぱい楽しみながら、家庭と仕事を両立させるタイムマネジメント術
・質疑応答

◆こんな人にオススメ
・やりたい事はあるが、子育てや介護等の事情により諦めている
・やりたい事が多すぎて、タイムマネジメントに悩んでいる
・パラレルワークをしている人のリソースマネジメントを知りたい
・今、自分が抱えている悩みを相談したい

パネラー紹介

◆林弘美
大分県生まれ。芸術短大卒業後、ヨーロッパブランドのセレクトショップを10年間経営した後に上京、取扱ブランドのジャパン社にてパリと東京を往復する日々の中、ホールセール・リテール・ヒューマンリソースの各マネージャーを経験。2011年より両親介護のために大分へUターン。2018年にニット/HELP YOUにジョイン、マネジャーを経て現在は運営カスタマーサクセス新人育成担当。プライベートでは、森林セラピストとして、森の中でメンタルヘルス・環境保護分野で活動中。

◆生田目史子
東京在住の30代。新卒でIT企業へ正社員として勤務するも、4年目に夫の転勤に伴い退職。そのまま妊娠・出産し専業主婦に。
“育児と仕事の両立”“場所や時間に囚われない働き方”を模索するなか、長男が1歳のとき立ち上げ間もないオンラインアシスタントサービス「HELP YOU」と出会う。ディレクターやマネージャーなどさまざまなポジションにチャレンジしながら、現在はスタッフとして7年目の春を迎える。4歳と7歳の男の子の母。

◆佐藤慶宏
秋田県出身(現在、実家は埼玉)。2019年12月から山梨県に移住、シェアハウス暮らし。大学卒業後、東京で就職し、経理をはじめとしたバックオフィス業務を4年半担当。田舎に住みたい願望から退職し、千葉の房総半島に移住。田舎生活や東京との二拠点生活、複業生活などを3年間経験し、千葉を離れる。日本や海外など各地を1年間、転々とした後、リモートワークでの働き方を求めて2019年11月からHELP YOUにジョイン。翌年2月にディレクターに。

==========上記以外にも、現在3つのセミナーを開催予定です==========

セミナー概要

◆費用:無料
◆場所:オンライン
※Peatixでお申し込みいただいた後ZOOMのURLをお送りいたします。

参照)<3つのセミナーを開催>キャリアデザイン、パラレルワーク、個人ブランディングをテーマにお伝え
プレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000127.000059127.html

イベントテーマ:キャリアデザイン ー30代以降の子育て・介護・転勤からのキャリア復帰/キャリアチェンジ

◆概要
結婚や出産、転勤など女性の人生を大きく左右する
ライフイベントに伴い退職したものの、一昔前の「退職後は永久に専業主婦」という形ではなく、
生き方や価値観が多様化した現代では、退職・休職後のキャリア再構築に悩む方も多いのではないでしょうか?
ブランクからのキャリア復帰、30代以降のキャリアチェンジについて、
元リクルート営業、キャリアカウンセラーとして大学の非常勤講師も務める(株)ニットの小澤が徹底的に語ります!

◆開催日時:令和3年4月9日(金) 12:00-13:00

◆応募はこちら:https://knit-20210409.peatix.com/

◆当日の流れ
<キャリア>
・これからの時代のキャリアの捉え方
・社会復帰、復職のはじめの一歩とは
・パラレルワーカー/フリーランスの可能性
・リモートワークの可能性
・質疑応答

◆こんな人にオススメ
・ブランク期間が長く、復職したいけど子育てと両立できるのか不安
・何となく働いてきたが40代以降のキャリア、このままで良いのか悩んでいる
・今まで築き上げたキャリアとは別のキャリアに進みたいが、年齢がネックだと感じている
・1からキャリアを築きたいが、何から始めたらよいのかわからない

イベントテーマ:パラレルワーク・副業 ー副業解禁で変わるキャリアデザイン、副業の始め方・スキルの活かし方

◆概要
コロナ禍でリモートワークや副業が解禁になる企業が増え、
「個の時代」が加速する現代における、キャリアとパラレルワーク(副業)について

キャリアカウンセラーとして大学の非常勤講師として働き、
Twitterで2万人以上のフォロワーを獲得しているコザワが、
これからのキャリアの捉え方とパラレルワークについて徹底的に語ります!

◆開催日時:令和3年4月16日(金) 12:00-13:00

◆応募はこちら:https://knit-20210416.peatix.com/

◆当日の流れ
<キャリア>
・これからの時代のキャリアの捉え方
・パラレルワーカー/フリーランスとして働く可能性
・これからの時代のパラレルワークとは
・リモートワークの可能性
・質疑応答

◆こんな人にオススメ
・自分の築いてきたキャリアやスキルを活かす幅を広げたい方
・副業が解禁されたが、副業をどうやってはじめたら良いかわからない方
・副業にチャレンジしてみたいが、本業が多忙なので副業のイメージがつかない方
・クラウドソーシングの副業は行っているが、別の形での副業を模索している方

イベントテーマ:個人ブランディング ー個の時代における具体的な個人ブランディングの方法(SNS活用術)

◆概要
コロナ禍でリモートワークや副業が解禁になる企業が増え、
「個の時代」が加速する現代における、個人ブランディングについてキャリアカウンセラーとして大学の非常勤講師として働き、
Twitterで2万人以上のフォロワーを獲得しているコザワが、
個人ブランディングの本質と具体的HOWTOを徹底的に語ります!

◆開催日時:令和3年4月23日(金) 12:00-13:00

◆応募はこちら:https://knit-20210423.peatix.com/

◆当日の流れ
<個人ブランディング>
・個人ブランディングの重要性
・フリーランスこそ、個人ブランディング
・個人ブランディングをした上での、企業ブランディング
・具体的なSNS運用の方法について(フォロワー数の伸ばし方)
・質疑応答

◆こんな人にオススメ
・フリーランスになりたいけれど、安定的収入に繋がるか不安
・SNSをやってはいるが、一向にフォロワー数が伸びない
・SNSは、本当にブランディングに繋がるのか懐疑的 など

ファシリテーション紹介

<株式会社ニット 新規事業開発 藤澤恵子>
東京都生まれ。慶應義塾大学商学部卒業。大学卒業後アクセンチュア株式会社へ入社し、大手企業のERP構築・導入や人材育成制度の構築に携わる。
その後人材育成、組織開発のコンサルティングを専門とする。NTTデータグループの企業でHR領域のコンサルティングや研修、育成制度の企画設計・実施に従事。
結婚を機に長野県へ移住。出産後、2018年にニットに入社し、マネジャーを経て現在は人材育成、事業推進、事業企画を担当。

<株式会社ニット 広報 小澤美佳>
2008年に株式会社リクルート入社。中途採用領域の営業、営業マネージャーを経て、リクナビ副編集長として数多くの大学で、キャリア・就職支援の講演を実施。採用、評価、育成、組織風土醸成など幅広くHR業務に従事。2018年中米ベリーズへ移住し、現地で観光業の会社を起業。2019年にニットに入社し、カスタマーサクセス→人事→営業を経て、現在、広報に従事する傍ら、オンラインでのセミナー講師やイベントのファシリテーターを実施。副業で嘉悦大学の非常勤講師。キャリアや就職などに関する授業を担当。Twitterアカウントは20,000人以上のフォロワーがおり、リモートワーク・HR・マネジメントなどの情報発信中。オンラインファシリテーターとしての実績も多数あり。


令和2年度「総務省テレワーク先駆者百選」を受賞しました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000059127.html

本件に関するお問い合わせ
株式会社ニット
広報担当:小澤/今西/阿久津
電話番号:050-5212-5574
メールアドレス:info@knit-inc.com