2022年5月　メディア掲載一覧

●2022年5月2日：PRマガジン＜執筆＞
未経験広報だった私が参考にした書籍をご紹介！～基礎から応用まで～

●2022年5月17日：HRzine＜執筆＞
SNS運用担当者が知っておくべき「炎上させない」ための心得

●2022年5月18日：SalesZine＜執筆＞
ソーシャルスタイル理論で最適な営業スタイルを知る！「行動型」「感覚型」「温和型」「分析型」の4つから

●2022年5月18日：HR NOTE＜執筆＞
オンラインでも○○をすれば新人教育は成功できる！押さえておくべき4つのポイント｜株式会社ニット

●2022年5月19日：ダイヤモンド・オンライン
“フルリモートワーク”という働き方で、チームが最大の成果を得る方法

●2022年5月19日：HRオンライン
“フルリモートワーク”という働き方で、チームが最大の成果を得る方法

●2022年5月20日：ITmedia＜執筆＞
「社員が副業をする」と言ってきた　メリットは3つ、デメリットは2つ　

●2022年5月23日：oVice Magazine 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　創業からフルリモート。7年の軌跡とバーチャルオフィス導入を聞く

●2022年5月24日：Sunny Choice
リモート時代に考えたい！先駆者に聞く、あなただけのスキルアップ戦略

●2022年5月25日：日経ビスゲート＜執筆＞
つながらない権利、世界各国が法制化　日本は動きなし

●2022年5月25日：i:Engineer
「ただ参加するWeb会議はテレビ視聴と一緒」　発言しにくい空気を解決する“インタラクティブな仕組み”

●2022年5月27日：PRマガジン＜執筆＞
株式会社ニット流、成果につながるプレスリリースの書き方

●2022年5月27日：＠人事＜執筆＞
「つながらない権利」を理解して、リモートワークでのハラスメント・長時間労働リスクを回避しよう

●2022年5月30日：キャリコネニュース＜執筆＞
「今どきの若者＝Z世代」が何を考えてるかわからん！と思っている管理職に伝えたいこと

●2022年5月13、18、25日：日経xwoman Terrace
Twitterフォロワー増加ノウハウ～ツイッター運用において想うこと～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　未来を創るためのキャリア教育～キャリアを考えるのが、就活では遅い～
未来を創るためのキャリア教育～キャリアを考えるのが、就活では遅い～

本件に関するお問い合わせ
株式会社ニット
広報担当：小澤/今西
電話番号：050-5212-5574
メールアドレス：info@knit-inc.com